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失業保険を増やせるサービスに要注意!取材で分かったカラクリと安全な増やし方を伝授

最近SNSなどで見かける「失業保険、増やせますよ!」の文字。これ、実はトラブルになるケースが増えていると国民生活センターが警鐘を鳴らしているのです。今回は実際に「失業保険増やせますよ」というサービスをしている業者に取材しつつ、注意点などをま...
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製造女子で年収500万!27歳女性の工場勤務リアル体験談【ゆるキャリ】

先日、こんな働き方のフォロワーさんからお話を聞きました。食堂完備完全土日休み黙々作業が中心出産後も時短OK初年度から年収500万円残業も多くて月20時間程度無料~月数千円の綺麗な寮完備こんな都合よすぎるゆるキャリがあるらしい…?今回お話を聞...
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一流の「仕事のサボり方」をゆるキャリが伝授

仕事は上手にサボれてこそ一流の社会人。…などとのたまう私が、一流のサボり方を伝授します。なんの一流だよ一流の社会人こそ仕事をサボるべき理由サボるべきだと思うのにはちゃんと理由があります。決して、自分がサボるのを正当化したいわけではありません...
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自分に合う職場=バイブスが合う職場の見つけ方

先日、海外で働く友達と話していたらこんなセリフが飛んできました。「今の職場はバイブスが合うんだよね~!」…バイブス?!クラブの姉ちゃんが言ってるイメージだけど、「職場選び」と関係ある言葉なの…?職場選びにおけるバイブスとはバイブスとはヒップ...
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退職代行を使うのはありえない?明暗分かれる末路とは

退職代行を使う人にも様々な事情があるわけです。なので、「退職ぐらい自分で伝えないなんてありえない」というのも私からしたらありえないですし、逆に「退職代行を使ってお金で時間を買おう!」的な考えもちょっと同意できない。退職代行を使う背景やリスクまで理解した上で、自分なりの意見を持てるといいですね◎
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女性がキャリアアップを望まないのはわがままでも怠惰でもない

「女性はキャリアアップを望んでいない」「女性には出世欲がない」とやや呆れ気味に言われる機会がありますが、果たして本当に、自分のわがままでキャリアアップを望んでいない女性が多いのでしょうか?そもそもそれって悪いことなのでしょうか?モヤモヤした...
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【実体験】私が「ゆるく働く」を叶えた3step【残業0×在宅勤務】

サービス残業、休日出勤、薄給、ハラスメント、暴言、強制飲み会、有給休暇なし…この世の闇を煮詰めたようなブラック企業で働いていた私ですが…今は残業0、フルリモート、ハラスメントなし、人間関係穏やか、飲み会自由参加、有給取得自由…のホワイト企業...
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転職したいけど「やりたいこと」ない→普通では?

インスタで転職の発信をしてると、ありがたいことに多くの人から相談をもらいます。その相談の内容を要約するとだいたい以下の通り。「転職はしたいけど、やりたいことがないんです。」この悩みについては、「いや、普通では?」って思います。長くなったので...