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ツナグバの評判を徹底調査!直接話も聞いてみた

転職サービス

Googleクチコミ★4.8という驚異の高評価を維持している転職エージェント「ツナグバ」。

2024年10月1日現在

他のエージェントと何が違うの?

高評価の理由は?

実際のクチコミを集めつつ、ツナグバ中の人に直接話を聞いてきました!

ツナグバの特徴と強み

ツナグバの基本情報

運営会社株式会社ツナグバ
対象年齢18歳~32歳
対象地域東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡
利用料無料

ツナグバの強み①:サポートが手厚い!

ツナグバの一番の強みは、なんといってもサポートの手厚さ。

特に面談は初回のみで終わるエージェントが大多数のなか、ツナグバはなんと1人あたり5~10回もの面談を実施。

それもそのはず。一般的なエージェントは「受かりそうな求人を大量に横流しする」ことが多いですが、ツナグバは「人生単位でキャリア設計をして、その人に合った求人を厳選する」というサポート方針!

明確なビジョンややりたいことがなく、現状の不満を解消するための転職を考えている人におすすめ!

ツナグバの強み②:経歴弱めさんの味方!

ツナグバは、大手のエージェントに断られてしまうような経歴弱者の方のサポートが強み!

「短期離職」「転職多め」といった経歴は転職で不利になりがちですが、そういった方の人数はかなり多いんです。

経歴弱者の方の転職を成功させることで、ツナグバも儲かるし、経歴<人柄重視な企業も嬉しい!

さらにツナグバにどんどん、経歴弱者の方の転職ノウハウが蓄積されて、より内定率が上がるんですね。

さらに「人柄」重視な企業とのつながりが多いため、内定率もグンと引き上げられます。

 

「エージェント登録してもどうせ門前払いされるし…」という方こそ使ってみてほしい!

ツナグバの強み③:事務転職にも強い!

ツナグバHPより

ツナグバ事務職未経験OKで人柄・ポテンシャル重視な企業とのつながりも豊富!紹介先の職種も40%が事務職です。

事務未経験の方もたくさん転職成功させているので、企業に”刺さる”ポイントも抑えてるんだとか。

ツナグバの評判は?クチコミ集めました

ツナグバといばなんといっても、いつ見ても高いGoogleクチコミ評価!!

500件超えて★4.8は驚異的です…

良かったクチコミ

今年6月くらいから転職サイトや様々なエージェントさんで活動してきましたが、書類や面接で落ちて、自信がなくなってきたときにツナグバさんを利用しました。

特に面接がとても苦手で不安と伝えた際には、何度も面接対策をしてくださり、利用し始めてから1か月かからないうちに内定をいただくことができました。

Googleクチコミより

他のエージェントで全然成果が出なかったのにツナグバで内定が出た!!という声が多かったです!

日程調整や企業さんとのやりとりなど、とにかくスピーディーでまめに情報をいだだけました
また、企業選びや職務経歴書作成時、私の性格や、今までの職業等、総合判定して良い会社を選んでいただきました


面接当日も、石井んとの職務経歴書通り話せたので企業様にも良い印象を与えることができました。

Googleクチコミより

経歴だけで決めつけず、その人の性格まで総合的に考えてくれるエージェントはなかなかない!

その人に合った求人を紹介してくれるから、入社半年後の定着率も95.2%と高めなんです。

親身に話してくださる方で面接練習も何回もしてくださいました!
早期離職+ブランク期間もあり転職活動が上手くいかなかったのですが寺井さんのサポートを受けたら約2週間程度で内定2社もらいました!内定後のサポートもして下さるみたいで凄い心強いです。

Googleクチコミより

ツナグバはスピード感も強み!面接練習をやってくれるエージェントも少ないのに、何回も対応してくれるなんて…

ビミョーなクチコミ

担当の方の電話の仕方が最悪。相槌がうんうん、OKす、など、電話対応が基本なのに教育は受けていないのか、、

Googleクチコミより

フレンドリーだというクチコミが多い一方、ビジネスライクで丁寧な対応を求める方からは評判が悪いようです。

SMSにわざわざ連絡してきて迷惑

Googleクチコミより

ツナグバに限らずですが、連絡手段にこだわりがある方は最初に伝えておくと良いでしょう。最近はツナグバもLINEで面談予約や相談ができるようになりました!

私も「何時~何時は電話しないで」って伝えたりしてたよ◎

ツナグバの評判が高いのはなぜ?

高評価クチコミの共通点

クチコミを見る限り、評判の高さの秘密が見えてきました。

  • 見捨てず親身にサポートしてくれる
  • 希望に沿った求人を厳選して紹介してくれる
  • 経歴だけでなく「どうしたいか」「どんな性格か」も重視してくれる

そもそも求人を横流しするだけのエージェントが多い中、面接対策を何度も何度もおこなっている時点で、内定率も満足度も高くなるのは当然といえます。

サポートが多い→他じゃ内定出ない人が内定出る→求職者も満足!

…っていう、人材サービスとして至極当然の高評価

大量の高評価はヤラセ?怪しい?マーケター視点で考察

評価が高すぎて「ヤラセではないか?」という意見もありましたが、マーケター視点からすると以下の理由でそれはないと思います。

  • クチコミ投稿日時にばらつきがある(業者ではない)
  • アクティブなアカウントのクチコミが多い(他にもレビューしている、アイコンや名前を設定している)
  • そもそも低評価が少ない(本当にクソなエージェントなら低評価も多いし、Googleクチコミは削除不可能)

「〇〇さんに担当してもらいました~はサクラ」と言ってる人がいますが、他の人のクチコミと形式を揃えてしまうのは日本人のサガだと思います…

たしかに他サービスだと「〇〇さんに担当してもらいました」のサクラが使われたりしてるんだけど、それは同時期に同じようなクチコミが投下されてるから見分けやすい。

ツナグバの注意点と裏技

対象地域と年齢が限られる

ツナグバは以下の条件に絞って的確なサポートをしています。

対象地域東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡
対象年齢18歳~32歳

「キャリアも豊富な33歳以降はツナグバよりも良いエージェントがあるから、ツナグバの対象からはずしている」とのこと。

本当にサポートを必要としている方に全力を注ぐための年齢制限なんですね!

▶ツナグバの面談を予約してみる!

ビミョーなクチコミから分かること&裏技

クチコミで「馴れ馴れしい」というようなものや「SMSで連絡が来るのイヤ」という方がいました。

連絡手段で「これがいい(イヤ)」というものがある場合は、先に伝えておくと良いでしょう。

またエージェントを使う裏技(?)として、Googleクチコミの「〇〇さんに担当してもらいました」を見て、自分に合いそうだと思った〇〇さんを指名するのもアリです!

ただ指名は正式なサービスではないので100%叶うとは限らない

ツナグバはこんな人におすすめ!

  • 転職多め・短期離職・高卒・フリーター・無職期間あり…経歴が理由で転職が不利になって詰んだと思っている人
  • 面接に自信がなく、何度も練習してほしい人
  • 未経験から事務職を正社員で目指してみたい人

経歴と人柄は関係ない!
経歴に傷はあるけど、今回の転職は本気で頑張りたい!
という人にとって、ツナグバは本当におすすめ◎

他のエージェントで門前払いされたり連絡が途絶えたりした人ほど、ツナグバを使ってみてほしいです。