この記事では、「事務職」を目指す人登録必須なエージェントを3社厳選して紹介します！
- 事務職特有の転職対策
- 事務職系の求人が多い
| エージェント名 | 強み |
|---|---|
 ツナグバ | ・独自の事務職求人が多い ・経歴に難がある転職に強い |
 アデコの転職支援 | ・老舗の人材紹介会社 ・在宅やフレックス求人も |
 チェンジバリュー | ・無期雇用派遣に強い ・丁寧なカウンセリングが評判 |
※エージェントによって抱えている求人も様々なので、いろんなエージェントに登録しておくと効率的に進められますよ！
ツナグバ – 経歴弱めでも大歓迎
| 対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡 |
| 対象年齢 | 18歳～32歳 |
ツナグバの特徴①利用者評価が高い
ツナグバは、高い評価が自慢のエージェントです。事務職特化ではないものの、「ポテンシャル重視で採用したい」企業との繋がりが多く、事務転職も強みとしています。
口コミに裏付けられた高い評価があると、初めての業界・職種への転職でも安心ですよね◎
数字は裏切らない…！
書類の作成から面接対策まで何から何までお世話になり、とても親身にしていただきました。
空白期間があったり、大した職歴もない私でしたが、1番最初の連絡から3週間以内には数社内定をいただけました。（Googleレビューより）
面接対策のときも、あらゆる意思決定をするときも、いつも丁寧にわかりやすく説明してくださったり、前向きな言葉や安心できる言葉をかけてくださり、とても信頼してお任せできました。
また、他のエージェントさんとのことで悩んでいたときも、返信一緒に考えますよと言ってくださったり…そういったひとつひとつの気遣いが沁みました！（Googleレビューより）
ツナグバの高評価の秘密や「高評価ヤラセ疑惑」を考察した記事はこちら👇
ツナグバの特徴②経歴弱めな人に寄り添う
ツナグバは、短期離職・転職多め・スキルなし・フリーターなど、経歴が弱めな方のサポート実績が多く、ポテンシャルを引き出すサポートノウハウが蓄積されています！
多くのエージェントはこういった「転職不利」な求職者は門前払いされてしまうのですが…ツナグバは本物のプロ集団なので、どんなに不利な方でも魅力を最大限引き出して転職成功へと導いてくれるんです。
【ツナグバのサポートここがすごい！】
・面談が1人あたり5回以上
・書類作成の代行もしてくれる
・担当者のハズレがいない、プロ集団
経歴と人柄は関係ない！
だからこそ、経歴が弱くても「人柄」を引き出して面接対策してくれる◎
そしてツナグバ自身もビジネスとして成り立ってるってわけですねぇ
アデコの転職支援 – 老舗人材会社の信頼とノウハウ
| 対象地域 | 全国 |
| 対象年齢 | 20歳以上 |
アデコの転職支援の特徴①：人材紹介業の老舗ならではの信頼
アデコは派遣会社として知っている方も多いのではないでしょうか？
「アデコの転職支援」は、世界的人材紹介業の老舗「Adecco」グループが、長年積み重ねたノウハウと企業とのつながりを活かした転職支援サービスです。
派遣のイメージが強いけど、正社員の求人が多いよ！
アデコの転職支援の特徴②：一般事務が多め
「アデコの転職支援」はもともと人材派遣として有名なだけあり、一般事務の求人が多いんです！
派遣先のニーズをたくさん聞いてきた老舗だからこそ、応募書類から面接対策も、深い企業理解からしっかりサポートしてくれます。
未経験分野だからこそ、転職のプロに事務用の自己PRを作ってもらうのがおすすめ！
チェンジバリュー – 無期雇用派遣ならココ！丁寧なマッチング
事務職専門ではありませんが、チェンジバリュー経由で事務転職（特に無期雇用派遣）に決まったフォロワーさん、本当に多いんです！
私が実際に無期雇用派遣でIT事務に未経験転職したのがチェンジバリューさん経由！
| 対象地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川 |
| 対象年齢 | 18歳～35歳 |
チェンジバリューの特徴①ゆるく働ける無期雇用派遣が強み
チェンジバリューは、IT事務や営業事務などの無期雇用派遣の転職成功例が多いです。
無期雇用派遣とは：
派遣会社に正社員として所属し、期限を定めずに派遣先で働く。
福利厚生やキャリアアップ制度が充実していることが多い。
「派遣か～…」と思う気持ちもわかる…
実は私もチェンジバリューから派遣になったうちの一人。
応募者の経歴や性格からマッチしそうな企業を紹介してくださり、私ものびのび働きながら事務スキルやITスキルが身に付きました！事務スキルが付けば、次の転職も「事務経験者」として事務職への応募が可能です。
「正社員だとなかなか書類が通らない」「もう事務諦めようかな」という方はぜひ相談してみてくださいね。
チェンジバリューの特徴②徹底的なサポート
チェンジバリューは、企業ごとの過去の面接傾向から導き出した、綿密な転職対策が自慢！
企業との繋がりも大事にしているため、内部事情にも詳しく、転職対策も過去の傾向からしっかり対策してくれます。
私も「この会社でよく聞かれること」を共有されてたから、効率的に面接対策ができたよ◎
さらに評判も高く、2024年9月時点でGoogle評価は4.7とかなり高水準！
他社エージェントさんとやり取りをしておりましたが、進むスピードに焦りを感じInstagramで口コミを見てchangevalueさんに連絡しました。
口コミ通り、面談でのヒアリング量や面接対策、都度の疑問は密にやりとりさせていただき一度も不安を感じませんでした！
第一志望の企業が3次面接まである会社でしたが希望してから1ヶ月で内定をいただくことができました。（Googleレビューより）
私に関しては、10名ほどのAGから話を聞いて、どのような対応をしてくれるのかを体験した上で、この方に任せたいと思えるほど話しやすく、頼れる方だと感じております。
実際に、方向性をきちんと伝えれば、それに応じた提案をしてくださり、入りたいと思った企業様に就職させていただけることになりました。逐次、相談にも乗ってくださいます。就職後日まで気を遣ってくださる姿勢は本当に素晴らしいと思います。（Googleレビューより）
チェンジバリューの特徴③圧倒的なマッチング力
さらに企業との繋がりを大事にしているからこそ求職者に合う企業をドンピシャで紹介できますし、逆に言えば信頼問題にかかわるため、下手なマッチングもできません。
（小規模なエージェントは少しの信用が大きく影響するので…）
ただし、規模の小さなエージェントなので、求人は首都圏のみなんだ…
もちろん、上京したいという方はオンラインでサポートしてもらえるよ◎
未経験から事務職転職のポイント
雇用形態にこだわると厳しいかも
事務職はただでさえ人気かつ競争率が高いので、書類すらなかなか通らないこともザラ。
実は、まずは無期雇用派遣や契約社員から始めて、スキルを身に付けてキャリアアップする人も多いんです！
実は私も、チェンジバリューさんに紹介された派遣会社に入って、派遣先で社員登用の話が出た！
（マーケ転職したかったから断っちゃったんだけどね…）
また、無期雇用派遣は派遣会社に正社員で雇用されるため、仮に派遣先の都合で仕事がなくなっても給料が出ます。
事務スキルがあると在宅ワークもしやすくなるので、キャリアアップ視点で柔軟に考えてみると◎
「座ってるだけ」と甘く見ないで
「繊細さん」「コミュ障」を自称する方ほど、事務職に転職しても「こんなはずじゃなかった」となりがちです。
事務職はいろんな部署や会社の人との円滑なコミュニケーションが重要になりますし、「なんでも屋」になりがちな点が難しいところ。
また、ミスがない前提で仕事を依頼されるので、（私もそうですが）おっちょこちょでケアレスミスが多い方は罪悪感で潰れそうになることも…。
コミュ力が必要とされる一方でコツコツとマニュアル通りに進める緻密さも要求されるなど、かなり高い能力が求められるのが事務職！
そういった意味でも、まずは派遣から「お試し」で始めてみることもおすすめです。
また、内勤かつやりがいもお給料もゲット出来てノルマもない「ゆる営業」もアリ！
「ゆる営業とは？」「どのサービスで出会える？」をまとめたこちらの記事もご覧くださいね◎
また、”その人にピッタリなエージェント”を紹介してくれるマッチングサービスも登場！
面談を元に「希望」「今までの経歴」「性格」からドンピシャなエージェントを紹介してもらえると好評なので、ぜひ使ってみてくださいね◎（もちろん無料）
